Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) biedt starters en young professionals met een traineeship de kans om mee te werken aan het vastgoed van de rijksoverheid. In twee jaar tijd ontwikkelen trainees zich tot breed inzetbare vastgoedprofessionals.
Trainees doen vanaf dag één praktijkervaring op binnen de grootste vastgoedportefeuille van Nederland. Het tweejarige programma combineert werken aan projecten met een uitgebreid ontwikkel- en opleidingsprogramma.
Maatschappelijke en technische opgaven
Trainees gaan op verschillende plekken binnen de organisatie aan de slag en doen ervaring op in onder meer techniek, duurzaamheid, projectmanagement, inkoop- en contractmanagement, advies en programma- en portfoliomanagement. Zij dragen bij aan nieuwbouw, renovatie en verduurzaming van rijkskantoren, rechtbanken, musea en kazernes. Ook werken zij mee aan grote nationale opgaven zoals de modernisering en verduurzaming van het defensievastgoed, een belangrijke kerntaak van het Rijksvastgoedbedrijf.
Trainees kunnen rekenen op trainingen, intervisie en begeleiding. Zo ontwikkelen zij zich vakinhoudelijk én persoonlijk en leggen zij een stevige basis voor een verdere loopbaan binnen het RVB en de rijksoverheid.
Voor wie en wanneer solliciteren?
Het traineeship is bedoeld voor hbo- en wo-afgestudeerden met maximaal drie jaar werkervaring en interesse in maatschappelijk vastgoed en publieke opgaven.
Solliciteren kan van 3 tot en met 24 april. De nieuwe lichting start op 1 september 2026.
Meer informatie: rijksvastgoedtraineeship.nl